为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高政府信息公开工作的质量和效率，结合本局实际，制定本办法。

一、考评范围：各股室。

二、考评原则：坚持公开、公平、公正、民主的原则。

三、考评项目

（一）组织领导。落实组织领导；明确人员负责政府信息公开日常工作；部门领导认真履行督促指导职责。

（二）主动公开。按照局政务公开要求，及时、准确公开相关内容。

（三）依申请公开。按照有关制度及时公开，并在规定时限内回复。

（四）发布协调。按规定做好信息发布协调。

（五）保密审查。严格执行机关信息发布保密审查制度；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。

（六）年度报告。股室部门年度政务公开工作列入股室部门年度工作报告。

（七）公开方式。按照局规定的公开渠道进行：局网站（政府信息公开网）作为局机关信息发布主渠道。

（八）监督保障。完善局信息公开工作考核、社会评议和责任追究制度；构建并完善群众利益诉求受理办理机制;加大政府信息公开宣传力度；组织开展学习培训，加强机关信息公开队伍和岗位工作能力建设。

四、考评标准、方式和程序

（一）评分标准。实行百分制量化标准，各考评项目（分项）没有扣分因素即得分。

（二）考评方式。自评、民主评议和考核相结合。

（三）考评程序。局政务公开办公室对政府信息公开年度考评工作进行部署；被考评股室单位对照考评项目及评分标准进行自评；政务公开办根据平时掌握情况进行考核打分。按照自评占25%、考核各占50%，民主评议占25%的比值确定考评成绩。考评结果报局政务公开办公室审定。

五、考评结果运用

（一）考评纳入局机关目标管理考核内容，考评得分按设定分值折算。

（二）考评得分以适当形式予以通报。